本网讯（通讯员 徐波）5月11日晚，后勤处为员工“量身定制”的系列培训在理工楼2栋三楼计算机房如期开班授课。此次系列培训共设课程14次，时间跨度从5月持续到12月，培训涵盖了办公自动化、服务礼仪、业务技能、公文写作、法律知识、安全防范等贴近实际工作开展的重要内容。
员工学习热情高涨，安排参加80人和自愿参加26人组成的106人学习团队分别来自后勤的各个岗位，由于培训教室场地有限，部分学员借来凳子坐在后排旁听。后勤处举行了开班仪式，出席的领导有后勤处长王孝才，副处长曾鲜炎、祝凯，计算机科学与技术学院副院长卢社阶、教学办主任饶彬。
王处长在开班仪式上讲述了后勤人员现状及实施培训计划的背景，并提出四点要求：一是强调了培训过程的纪律和注意事项；二是培训要实行考核机制，培训合格后颁发结业证书，与定岗、定级相结合，与年终考核绩效挂钩；三是将培训考核与轮岗、调岗相结合，把最合适的人员放在最需要的岗位；四是出台激励机制让考核优秀的一线工勤岗可以进入管理岗。王处长代表后勤处感谢学校教务处、计算机科学与技术学院为此次培训给予的大力支持。
计科院卢社阶副院长在讲话中提出：一是重视后勤领导班子率先在学校提出培训的决策，对培训内容的实用性非常认同；二是人才的培养对后勤保障起到很关键的作用。三是感谢后勤处对计科院的发展给予的帮助，特别是近年来明显改善的工作作风和办事效率值得尊重。
饶彬副教授在第一堂课程中主讲了《Word文字应用》，详细介绍了Word2010软件功能区的使用，用一些常见的错误操作实例点到了学员的“痛点”，并将正确的操作方式现场一一演示，由学生组成的志愿者在一旁助教帮扶，学员们认真听课操作学习。
培训从晚上7:00持续到9:30，经过一个课程的学习，学员们都颇有成就的说学会了word软件的很多常用功能，要坚持学完一个系列的培训课程。部分离家较远的学员为了参加学习下班后没顾得上吃晚饭直接赶到了教室，也表示在今后的工作过程中效率肯定能得到极大提高。
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