管理服务类机构
- 02 02 置顶 综合部 1.定位于党的基层组织建设中心，公司综合事务中心；2.协助公司党委做好党建、党务工作；3.负责学校下发文件、通知的传达、公司对学校的请示、报告上传工作；4.负责公司党委会、总经理办公会和有关专题会议的会务安排、会议记录、纪要拟定，以及相关议题的督办工作；5.协助公司拟定中长期发展规划、年度工作计划、总结、自评报告和年度目标综合考核；6.负责协调各部门，不断完善公司制度体系建设工作；7.负责公司对内协调、对外...
- 06 02 置顶 人力资源部 1.制定公司人力资源战略规划，根据公司发展开展人力预算管理；2.负责建立和完善人力资源管理体系，制订公司人力资源管理制度；3.提供人力资源分析及解决方案，负责公司定编定岗定责工作；4.优化人员配置，开展公司内部调配及淘汰机制，负责公司员工调岗、晋级、解聘、离职、辞退、退休等工作；5.组织公司各部门开展各项业务培训工作；6.负责公司员工年度考核工作；7.负责公司员工考勤工作；8.负责公司薪酬福利体系，核算员工薪...
- 07 03 置顶 财务管理部 1.负责公司预算管理、财税管理、资产公司会计核算；2.负责制定财务工作计划与总结；3.建立和完善公司财务内控制度；4.及时、准确掌握公司财务经营状况，为公司战略目标和投资决策提供财务支持；5.负责公司资产登记、核对、抽查、调拨、报废，保证资产台账清晰；6.负责公司项目申报和项目库建设工作；7.负责后勤业务协同工作