湖科后勤人风采展（一）-湖北科技学院后勤服务总公司（湖科资产经营公司）

编者按：“始于师生需求，终于师生满意；坚持以人为本，不断开拓创新。”这是湖北科技学院后勤管理处建设与发展的宗旨。多年以来，众多后勤人为之付出青春、奉献汗水、谱写功名。他们在平凡的岗位上默默耕耘着心中的这一片天地，展示着湖科后勤人勤劳、朴实的风采。

吴文池：

男，汉族，58岁，湖北鄂州人，大学学历，高级技师，中共党员。曾先后任温泉校区竹风苑美食城经理、饮食中心副主任等职务，从事饮食管理工作近40年。

作为党员，吴文池特别注重加强自身的政治学习，通过阅读报纸、看电视、听广播了解党的路线、方针、政策和国家大事，积极参加党组织民主生活会和“主题党日+”活动，在思想认识上与党中央保持一致。

从事学生食堂管理工作，需要具备长期坚守一线的耐力，也要食品安全管理的专业知识。通过40年的沉淀，吴文池绝对是一个饮食专家和优秀工作者。他对待工作兢兢业业，坚持原则。

吴文池从完善工作程序、规范业务流程、强化监督管理、健全制度机制等环节入手，构筑起了前期预防、中期监控、后勤处置的三道防线，建立了权责明晰、制度完善、运作规范、风险明确、保障有力的安全风险防控管理体系，形成了比较完善的安全风险防控管理长效机制，有效遏制了安全事故的发生。

方海斌：

男，54岁，水电服务中心维修员，从事水电维修工作37年。

方海斌熟练掌握维修业务技能，达到维修七级水平，并多次被评比为“全省优秀水电工”，2022年后勤“技能岗位能手”。在荣誉的背后，与他个人的长时间的努力是分不开的。他平时勤奋好学，爱好阅读维修书籍，遇到不懂的维修问题，积极向周围人员请教。

“爱岗敬业，甘于吃苦”，这是大家给与他的评价。部门的许多工作都是需要克服高空、高温环境来完成，他从来不畏惧。设备运行中出了问题需要抢修，他总是冲在最前面，认真排查故障原因，尽快在最短的时间里解决问题。去年夏天，温度高达37°C以上，温泉校区新建东区球场需要预埋供水管道。工作一开始工作，他就落汗如雨，整个衣服湿透了，额头上的汗水流到眼睛里，非常的难受，但是时间紧，任务重，他在困难面前没有低头，克服困难，加班加点，终于出色的成了任务。

“铁面无私，公平待人”，这是大家给他的另一个评价。他总是说：“维修这个工作马虎不得，一马虎就会出事”。安全无小事，平时，他总是严格要求自己，正因为这样，虽然维修工作，总是在最危险的地方，但是从来没有出现过安全事故。他还主动参与工作创新并提出多项改革和创新建议，得到了领导的一致好评。

他坚持以提高自身素养和能力为追求，兢兢业业做事，本本分分做人，有理由相信在以后的日子里，他会用自己的坚韧、执着和开拓进取，为后勤的发展，奉献着自己更大的力量。

孙小春：

男，52岁，水电服务中心维修员，从事水电维修工作23年。

孙小春始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的水电事业中，多次被评为学校、后勤管理处“优秀个人”、水电服务中心“技术能手”。

面对新型自动化水电设备，需要具备高精密度的技术要求，他深深感到身上的担子沉重。孙小春在学中干，在干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底。他树立终身学习理念，不断提高自身技术水平，作为一名技术能手，他深知光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。孙小春刻苦钻研，工作细致认真，业务水平突出，工作中他经常知难而上，加班延点。对待工作，他坚持谦虚谨慎的态度，同时尽其所能去帮助他人，得到干部职工的一致好评。

王望兴：

女，49岁，中共党员，从事后勤工作23年。2000年9月至2004年8月，原咸宁师范专科学校后勤服务集团幼儿园幼师；2004年9月至今，从事后勤饮食、人事管理工作，期间连续6年被评为学校先进工作者。

抗击新冠肺炎期间，王望兴第一时间投身一线，主动请缨加入到文苑小区和水厂小区的志愿者行列。志愿者工作中，她每天认真开展小区管控，体温测量、酒精消杀、信息登记一样也不马虎。

王望兴还是后勤管理处2022年的防控专员。后勤人员最多、流动最大，每天须要准时准点的向校防疫指挥办汇报人员情况，同时还有其它大量的工作，包括组织核酸检测等工作。由于后勤防控工作做得好，得到了学校防指的高度肯定。

祝红兵：

男，48岁，水电服务中心维修员，从事水电维修工作30年。

水电维修工作说起来简单，干起来却非常繁重、大多工作量大，包括灯管更换，设施维修，危险的高空检修，脏的水电巡查检漏等等，每桩每件都与生产生活休戚相关。工作中有职工问：“祝师傅，这水龙头就坏这么一点点，领导又没有叫你修，等以后报修嘛。”祝红兵笑笑说：“这些东西有小问题不及时修，长年累月的，会变成大问题的，到时就不好修了。”

祝红兵干活不怕累。加班加点都是家常便饭了，有一天晚上8点多钟，祝红兵刚完成一项抢修任务回到家，正准备吃饭时，电话骤然响起，被告知学校停水，请派人来处理。他顾不上吃饭，10分钟之内便风风火火地赶到了现场。一大群师生将他团团围住，诉说停水的苦衷。听完师生反映情况后，当即断定是闸阀出了问题。于是，祝红兵手执工具，打着电筒，熟悉地找到了关键闸阀，用管钳一拧，闸阀不起作用了，表明是闸芯掉下堵住了出水。他想如果现在换闸阀，需要几个小时，将影响用水，只有拔掉“闸阀芯子”才能解燃眉之急，他果断行动，很快恢复了供水，从而获得师生们不断的赞扬。

祝红兵不愿意在办公室里坐着，他喜欢到处去巡查，发现问题立即想办法解决。不管哪个部门找他，只要他有时间，只要他能办，他总是很爽快的答应。2022年12月，祝红兵接到竹风苑美食城三楼食堂关于卫生间下水管的报修后，迅速前往查看。维修过程中，祝红兵在二楼架着梯子，用手锯将排水管道锯开后的瞬间，他快速用胶框堵往臭水，结果还是有部分臭水溅到他的身上。那刺激的异味，旁边的员工见状都远远的躲开了，其脏、臭可想而知。可他硬是挺着，坚持清理完。

祝红兵还荣获过很多奖项：2017年到2021年，连续5年被评为后勤处先进个人；2018年和2021年被评为省节能办先进个人。在这些荣誉的背后，是无声无息的奉献，平凡的岗位做着不平凡的事，这样的后勤人值得我们学习和点赞。

贺平：

男，47岁，党员，后勤水电中心副主任，从事水电管理工作27年。

贺平的水电专业技术好，对电力安全的分析、预判和控制能力强。工作中，他经常指导维修员严格执行操作规程，对操作可能出现的问题，做好事故预案。他仔细钻研水电管理工作，认真总结，具体工作亲自示范，使得职工的技术操作能力得到了大大加强，积极性也得到了进一步的提升。近年来水电中心在安全管理工作方面取得了有目共睹的成绩。

困难面前不低头，荣誉面前不骄傲。他本着追求更高目标的目的，兢兢业业地干好各项工作，默默无闻、任劳任怨，一心扑在安全管理和维修维护工作上。一分耕耘一份收获。我们相信，他一定能够协助部门负责人打造一个团结、和谐、奋进的水电队伍，再创辉煌！

孙霞：

女，43岁，党员，从事后勤工作22年，现任后勤综合办报帐员兼资产管理员。

在平凡的岗位上，她没有豪言壮语，也没有惊天动地的事迹，但她却付出了很多艰辛和汗水，在日常的工作中她始终认认真真，兢兢业业，尽心尽责，以良好的工作作风赢得了领导和同事的一致好评，多次被评为学校和后勤的先进工作者。

作为一名财务报账人员，她始终牢记岗位职责，本着认真负责的态度尽职尽责的完成工作；作为一名党员，她对结账的商家从未想过区别对待，工作中杜绝吃拿卡要现象，保持党员廉洁自律的工作作风。在工作业绩方面，连续多年她负责的后勤项目绩效评价工作，因基础工作做得扎实，资料准备充足，都取得了很好的成绩，都通过了省财政厅的评审。

在资产管理工作方面，孙霞积极参加国资处组织的业务培训，认真学习资产综合管理系统的操作方法、流程和步骤。凭着敬业精神和责任心，她克服困难，加班加点，在繁杂的资产账目和数量巨大的资产实物中，保障了资产管理工作保质、保量按时完成。

结束语：虽然这些老后勤人很平凡，没有惊天动地的壮举，但他们确都不平庸，都散发着一种精神：把工作当做奉献的舞台和使命，任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，用如火如荼的热情和真诚去奉献，为后勤事业的发展默默奉献自己的力量。他们也收获着内心的那“一抹阳光”，只为了那一句“夸奖”和广大师生给予的一个良好“口碑”。正如歌曲《口碑》所唱——“别问我为谁吃苦，别问我为谁受累，别问我为谁洒下，这么多的汗水，我也渴望收获，我也期待安慰，可我知道什么在我心中，心中最宝贵！功名利禄不过是过眼烟云；霓虹美酒只能是一时陶醉。金奖银奖不如咱老百姓（师生）的夸奖，金杯银杯不如咱老百姓（师生）的口碑。”

配乐：王宏伟《口碑》。